Структура и органы управления образовательной организацией

МБДОУ д/с №2 является самостоятельным юридическим лицом, не имеющим в своём составе структурных подразделений, в том числе филиалов и представительств

Органы управления ДОУ: Общее собрание работников ДОУ,  Педагогический совет ДОУ,   Совет ДОУ .

Общее собрание работников: является постоянно действующим органом коллегиального управления.  Решения Общего собрания учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива. В состав общего собрания входят все работники Учреждения.

Положение об общем собрании работников

Педагогический совет: является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. Определяет направление образовательной деятельности, перспективы развития учреждения, способствует совершенствованию воспитательно – образовательного процесса в соответствии с требованиями современной науки и передовой практики. Принимая основные направления деятельности в организации образовательного процесса, в т.ч. и дополнительных услуг. Педагогический совет тем самым определяет их предложение на рынке образовательных услуг.

Положение о педагогическом совете

Совет ДОУ: является выборным органом самоуправления всех участников образовательного процесса. Формируется из лиц, заинтересованных в поддержке и совершенствовании деятельности МБДОУ, на основании решения собрания участников образовательного процесса (педагогов и родительской общественности)

Положение о Совете ДОУ

В целях учета мнения законных представителей воспитанников по вопросам управления учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников, по инициативе законных представителей воспитанников создан Родительский комитет и проводятся Родительские собрания.

Положение о родительском комитете

Положение о родительском собрании

Управление ДОУ  осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Управление в ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. ДОУ имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского. Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями.

В организованной структуре административного управления ДОУ входят 3 уровня линейного управления:

 Первый уровень обеспечивает заведующий, который осуществляет текущее руководство его деятельностью.
Заведующий назначается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя. Права и обязанности заведующего, основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а также трудовым договором.Его главенствующее положение основано на принципе единоначалия и закреплено юридически. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица – руководителя.

 На втором уровне   управление осуществляют  завхоз, медсестра, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между данными работниками с  учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.

Третий уровень  управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель,  обслуживающий персонал. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.